中途採用 | 面白法人カヤック

中途採用

カヤックを変えてください

カヤックに、新しい発想をもたらしてください。新しい才能を、新しい技術を、新しい決意を、新しい刺激を持ち込んでください。

カヤックは、変わり続ける会社。そのためにあなたの力が必要です。

ー 面白法人カヤック 代表取締役CEO 柳澤大輔

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カヤックについて

面白法人カヤックは、「つくる人を増やす」の経営理念のもと、面白いサービスを次々にリリースするクリエイター集団です。

広告やPRの受託開発を行う「面白プロデュース事業」、ソーシャルゲームの開発・運用を行う「ゲーム・エンタメ関連事業」、ゲームやeスポーツのコミュニティに特化した「eスポーツ関連事業」の主要事業の他、「ちいき資本主義事業」といった新規事業を企画・運用する環境も整っています。

新規事業というチャレンジの数だけ失敗もあります。ダメならすぐに撤退して、次のサービスの開発にトライすること。このスピード感が、カヤックにおいては重要だと考えています。このサイトではこれまでの撤退事業も公開していますので、ぜひご覧ください。

カヤックが手がけたプロジェクトの例

カヤックにまつわるデータ（2023年12月末時点）

売上高推移
売上高
(単位：
百万)
平均年齢

35歳

従業員数

270人

※正社員・契約社員・限定正社員

喫煙率

0%

新卒 or 転職

新卒43.9%

転職56.1%

主要プラットフォーム

Webサーバ(Perl/Ruby/Go) / HTML5(React/Vue) / iOS / Android / Flutter / Unity(ゲーム/VR) / Arduino

平均年齢

35歳

従業員数

270人

※正社員・契約社員・限定正社員

新卒 or 転職

新卒43.9%

転職56.1%

喫煙率

0%

主要プラットフォーム

Webサーバ(Perl/Ruby/Go) / HTML5(React/Vue) / iOS / Android / Flutter / Unity(ゲーム/VR) / Arduino

職種別人数
職種別人数
技術部（エンジニア系）：35.2%
意匠部（デザイナー系）：15.2%
企画部（ディレクター系）：40.4%
管理本部・その他：9.3%
入社比率（年度別）
2023年：新卒 27.3%　転職 72.7%
2022年：新卒 45.0%　転職 55.0%
2021年：新卒 23.1%　転職 76.9%
2020年：新卒 70.6%　転職 29.4%

福利厚生・制度・行事

カヤックには様々な制度や行事があります。

カヤックの制度・行事をもっと見る

書籍「鎌倉資本主義」書籍「鎌倉資本主義」

書籍「鎌倉資本主義」

なぜカヤックが鎌倉にこだわるのか、なぜ面白法人がこのテーマにこだわるのか、現段階で言語化できることをすべて書いた書籍です。

社員インタビュー

企画部（プロデューサー、ディレクターなど）

意匠部（デザイナー）

技術部（エンジニア）

その他

インタビュー記事一覧を見る

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※採用担当から、オンライン説明会の案内やカジュアル面談のオファーをご連絡する場合があります。

オンライン会社説明会

３ヶ月に１度、オンライン会社説明会をいています。カヤック社員に直接質問したい方はぜひご参加ください。開催告知は下記のメディアで行っています。参加をご希望の方はいずれかをフォローしてください。

過去の会社説明会

募集要項

採用区分
正社員・契約社員
勤務地
鎌倉または秋葉原（求人内容による）
勤務時間
標準的な勤務時間は9:29〜18:29です。専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
福利厚生・
各種手当
鎌倉職住近接手当、まちの社員食堂、まちの保育園かまくら、各種保険完備、面白制度、つくってみたラボ
給与・賞与
詳しくは評価・報酬制度をご覧ください。（45時間の固定残業時間を含む）
交通費
社内規定により支給
その他
  • カヤックは禁煙企業です。原則として喫煙者の採用は行っておりません。
  • 男性において出産時の育児休業の取得率は75%です。

※上記の内容は正社員・契約社員以外の採用区分（アルバイトなど）には適用されません。採用区分とそれに伴う募集要項は各求人票をご確認いただくか、面接時に質問してください。またグループ会社は募集要項が異なります。求人票をご確認ください。

募集職種

自分に合う求人がないと思った方もご応募ください。

ここに書いている求人は、あくまで私たちが想像できる範囲で書いた「募集要項」です。

たとえ自分に合う募集職種がないと感じても、あなたの想像力で募集職種の概念を勝手に広げていただいても構いません。

また、カヤックにはさまざまなグループ会社がありますので、多様な職種があります。そちらに興味がある場合は、その他の職種をご確認ください。

企画部

意匠部（デザイナー / イラストレーター / モーショングラフィッカー）

技術部（フロントエンドエンジニア）

技術部（バックエンドエンジニア）

ギブ＆ギ部（バックオフィス）

その他（上記に選択肢がない場合）

障がいをお持ちの方へ

カヤックでは障がいをお持ちの方に限定したポジションの募集はしておりませんが、ご応募いただく方の障がいの状況に合わせて、お互いの納得の行く条件を見つけて行きたいと思っております。
応募時にエントリーフォームの「その他」欄に配慮の必要な点、希望勤務日数・時間、障がい者手帳の有無・等級、車椅子の使用の有無をご記入ください。

面白採用キャンペーン

組織戦略を重視しているカヤックでは、ともに働く仲間である「人」の採用に力を入れています。経営理念や行動指針を背景とするオリジナルの採用手法や、「面白法人」に込めたメッセージを体現するべく、どなたでも楽しめるユニークな採用キャンペーンを実施しています。

過去の面白採用キャンペーンはこちら

FAQ

Q.一度、不合格になっているのですが再応募がしたい。
A.カヤックでは再チャレンジを何度でも受け付けています。ただし、応募時には必ず前回と変化した点について教えてください。
Q.募集中のポジションにフリーランスとして関わっていきたい。
A.フリーランスの方の応募もお待ちしております。応募時にその旨記載いただき、ご応募ください。

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